婴幼儿潜能开发师是专注于0-6岁婴幼儿身心发展规律，通过科学方法激发其语言、认知、运动等多元潜能的专业人员。以下是详细介绍：

- 主要职责：依据婴幼儿年龄和发展特点制定个性化潜能开发方案；通过游戏、互动等方式开展语言训练、逻辑思维启蒙、感统协调等活动；观察记录婴幼儿发展情况，及时调整教学策略；向家长普及科学育儿知识，提供家庭指导建议。

- 技能要求：掌握婴幼儿心理学、教育学等专业知识，熟悉各阶段发展里程碑；具备亲和力、耐心和沟通能力，能快速与婴幼儿建立信任；掌握感统训练、早期阅读指导等实操技巧，部分岗位需熟悉教具使用与课程设计。

- 职业发展路径：初级阶段多从事助教或基础课程教学，积累经验后晋升为资深潜能开发师，负责核心课程设计与教学；进一步可发展为教学主管、培训讲师，或转向婴幼儿教育产品研发、家庭教育咨询等领域。

- 薪资待遇：新手月薪通常在4000-6000元，有1-3年经验者可达6000-10000元；一线城市或高端早教机构的资深讲师、管理人员月薪可超过15000元。

- 就业方向：主要集中在专业早教机构、婴幼儿托育中心、亲子活动中心等，也可从事家庭早教指导或自主创办早教工作室。