早教指导师是针对0-3岁婴幼儿及其家长，提供科学早期教育指导的专业人员，核心是“指导家长”与“引导幼儿”相结合。以下是详细介绍：

- 主要职责：依据0-3岁婴幼儿发育特点，设计亲子互动式早教课程（如感统训练、语言启蒙、音乐律动等）；组织家长和幼儿参与课堂，示范科学的互动方法与引导技巧；观察婴幼儿发展情况，为家长提供个性化的育儿建议；普及早期教育理念，解答家长在喂养、行为习惯、心理发展等方面的疑问；参与课程优化与教具研发。

- 技能要求：精通0-3岁婴幼儿生理学、心理学及发展规律，熟悉各阶段发育指标；具备极强的亲和力、耐心和观察力，能同时关注幼儿状态与家长需求；掌握亲子互动技巧、感统训练方法及早教课程设计能力；擅长沟通表达，能将专业知识转化为家长易懂的实操方法，部分岗位需掌握基础急救技能。

- 职业发展路径：初期从早教助教做起，协助课程执行与家长沟通；积累经验后晋升为专职早教指导师，独立承担课程教学；进一步可成为资深指导师、课程研发专员，或晋升为教学主管、校区负责人；也可转向家庭教育咨询、早教产品设计，或自主开设早教工作室。

- 薪资待遇：二三线城市新手月薪约4500-7000元，有1-3年经验者可达7000-12000元；一线城市及高端早教品牌的资深指导师、管理人员月薪普遍在12000-25000元，薪资结构含底薪、课时费、家长满意度奖金等。

- 就业方向：主要在专业早教中心、高端亲子俱乐部、婴幼儿托育机构任职，也可服务于母婴服务平台做线上指导，或从事家庭一对一的早教入户指导工作。